Блог
-
24 февраля, 2021
Удаленка позитивно скажется на рынке труда
Автор: Наталья Починок, комментариев нет
Изменения в трудовом законодательстве подразумевают введение дистанционной занятости, которая может использоваться на постоянной основе, то есть трудовой дистанционный договор сразу предусматривает от работника режим, при котором часть рабочего времени проходит в офисе, а остальное время – вне офиса.Такая форма трудовых отношений будет самой распространенной для таких категорий работников, как офисные служащие, профессорско-преподавательский состав, отдельные специалисты сферы услуг. Я думаю, что около трети работников, которые ранее комфортно работали на удаленке, вернутся в офисный формат, но именно с возможностью дистанционной работы, которая будет закреплена в трудовом договоре.Это очень позитивно скажется на рынке труда: повлияет на усиление возможности привлечения сотрудников из других регионов и поможет сэкономить бюджет работодателей в крупных городах, потому что дистанционные работники могут находиться в тех регионах, где зарплата и уровень прожиточного минимума значительно ниже, чем в мегаполисах.Основная часть рынка труда, которая непосредственно связана с производством (то есть речь идет о «синих воротничках»), не предполагает дистанционный формат работы. Здесь востребованность кадров по-прежнему будет очень высока. Особенно сейчас, когда налицо отток мигрантов, которые ранее были заняты в сфере строительства и сферы услуг. Соответственно, возможна нехватка кадров, и работодатели будут более эффективно работать с локальным рынком труда с точки зрения привлечения специалистов из других регионов страны, создания комфортных условий перемещения и т.д.Рубрика: Актуальный комментарий
Оставьте свой комментарий
Чтобы оставить комментарий, вы должны войти или зарегистрироваться
Все рубрики
- Все рубрики
- Общество и власть
- Духовное наследие
- Актуальный комментарий
- Тюрьма
- Межнациональные отношения
- Семья
- Экология
- Молодежная политика
- Информационное общество
- Экономика
- Образование
- Международные отношения
- Предпринимательство
- Спорт
- Культура
- Внешняя политика
- Дети
- ЖКХ
- Здравоохранение
- Социальная политика
Оставьте свой комментарий