RSS

Блог

  • + 0 -

    27 декабря, 2012

    Уровень «Плешки» упадет?

    Автор: Сергей Марков, комментарии 1

    По всем объективным показателям, конечно, уровень «Плешки» упадет, и для нас это важный фактор, потому что в этом году впервые наш вуз вошел в международный рейтинг университетов QS. В этом рейтинге довольно жесткие критерии, и мы смогли им соответствовать в этом году. Мы опасаемся, что в результате такого слияния наши показатели могут пошатнуться, что мы просто выпадем из этого рейтинга.

    Конечно, студенты РГТЭУ — это не какие-то «абстрактные студенты», они наши, российские студенты. Если с помощью такого объединения поднять уровень преподавания для них, то в целом это будет хорошо. С точки зрения специализации оба вуза очень близки в сфере «торгово-экономической природы», что является плюсом.

    Еще один важный момент — вся эта бурная история может способствовать тому, что Минобрнауки будет готово выделить больше ресурсов на такой объединенный университет.

    Мы рассчитываем, что таким образом нам удастся получить больше денег на развитие, и если это произойдет, то получится поддержать развитие объединенного вуза, повысить преподавателям зарплату и так далее. Чем больше будет зарплата преподавателя, тем более квалифицированного специалиста можно привлечь к обучению.

    Уровень студента зависит в большей степени от требований. Если на экзамене требуют, то студенты учатся, чтобы сдать нормально экзамены. Тут вопрос заключается в том, чтобы у студентов появилось понимание, на каком уровне им нужно будет сдавать экзамены. Вот сейчас у студентов есть некое разгильдяйство, потому что требования занижены. А для чего это делается? Да чтобы они денежку платили.

    Но тут получается так, что деньги за них будет платить Министерство образования. Изначально они поступили в РГТЭУ, какое-то количество заплатили, а теперь часть за них будет платить Минобрнауки, что дает нам возможность с них больше требовать.

    Здесь возникает логика, которая позволяет увеличить требования к студентам. Ведь тут им Министерство образования платит за более дорогое образование и более качественный диплом. Конечно, часть людей этим недовольны, но ведь чем ближе к рынку труда, тем больше у них понимания, что нужно больше работать для получения хорошего диплома.

    На днях у нас был ученый совет, где присутствовала делегация из РГТЭУ. Насколько я понимаю, суть конфликта — опасения руководства университета в потере работы. И если Минобрнауки решит данный вопрос, то трудовой коллектив вполне впишется в РЭУ имени Плеханова. Они побаиваются сокращений, но, как им заявили, массовых сокращений не планируется.

    Вопроса сокращения штатов мы также боимся. Просто страшно за то, что если «наверху» сидят хитрецы и думают, как уменьшить не только количество университетов, а еще и количество преподавателей и всего остального. Ощущение, что с помощью таких объединений пытаются сократить все. И такие опасения возникают у всех, поэтому одним из требований мы указываем — недопущение сокращения научных школ.

    Не должно быть такого, что целыми трудовыми коллективами будут сокращать преподавателей. В образовании сейчас идет жесткая борьба двух концепций. Одна «школа» считает, что от «образованных одни проблемы», а есть «школа», которая говорит, что люди являются достоянием и инвестиции приходят не из-за уровня экономки, а из-за уровня образования «на вырост», когда уровень образования является ресурсом, способным вытянуть экономику.

Оставьте свой комментарий

Чтобы оставить комментарий, вы должны войти или зарегистрироваться

Комментарии (1)

  • 04.01.2013 17:36:00

    Владимир

    Интересно, если Плешка представляется нашими чиновниками таких хорошим ВУЗом, почему же тогда METRO и Microsoft отказались от сотрудничества с Плешкой и начали развивать программы с РГТЭУ

    Ответить

Вход

Войти на этот сайт вы можете, используя свою учетную запись на любом из предложенных ниже сервисов. Выберите сервис, на котором вы уже зарегистрированы.

Войти под профилем Вконтакте

Войти

Внимание!

Внимание!

Внимание!

Возможность голосования доступна только зарегистрированным пользователям.

Авторизируйтесь или пройдите регистрацию