RSS Eng

19 апреля, 2019

RSS

Печать

От образования «на всю жизнь» к образованию «через всю жизнь»

На форуме «Сообщество» в Махачкале обсудили вопросы определения молодыми людьми жизненной стратегии

От образования «на всю жизнь» к образованию «через всю жизнь»

На форуме «Сообщество» в Махачкале, 18 апреля состоялось заседание секции «Образовательные траектории в жизненных стратегиях молодежи».

Залог успешности молодых людей, умение определять жизненную стратегию, роль образования в их жизни — эти вопросы предложил обсудить участникам секции член Комиссии Общественной палаты РФ по развитию образования и науки, директор Северо-Кавказского института РАНХиГС Азамат Тлисов, отметивший, что современная система образования проходит стадию глубокой трансформации.
 
«Принципиальный момент — меняются ожидания молодежи от полученного образования. Согласно опросу общественного мнения, 69 процентов современных молодых людей считают, что необходимо обязательное трудоустройство по окончании вуза. Это очень высокий показатель. Запрос на трудоустройство быстро набирает популярность. Вместе с тем меняющиеся запросы работодателей тоже ставят новые задачи перед образованием — сегодня актуализировать свои знания надо постоянно», — заметил он.
 
Отличительной чертой нынешней молодежи министр по делам молодежи Республики Дагестан Камил Саидов называет стремление к самореализации, при этом шансов удачно трудоустроится больше у тех, у кого есть высшее образование. 
 
«Сегодня невозможно получить кредит, невозможно получить финансовую поддержку без бизнес-проекта. В любой сфере деятельности. Невозможно получить грант без социального проекта. Когда я учился в высшем учебном заведении, эти компетенции, к сожалению, не давали. Сегодня очень большая конкуренция, и если вы чего-то хотите добиться, то все время должны получать новые знания», — утверждает он.
 
По мнению участников форума, жизненная стратегия современной молодежи включает в себя получение качественного образования, успешное трудоустройство и, наконец, создание полноценной семьи. Эти три составляющие находятся во взаимосвязи: хорошее образование позволяет найти перспективную работу, а начало семейной жизни, как показывают исследования последних 20 лет, откладывается до осуществления хотя бы первичной карьеры. Таким образом, именно образовательная стратегия лежит в основе всей дальнейшей жизни. 
 
Прошедший Год добровольца стал стимулом для объединения молодежи вокруг социальных инициатив, предоставляющих широкие возможности для самореализации, заявила начальник отдела методического обеспечения молодежной политики Росмолодежи Лилия Атнагулова. По ее словам, одним из важнейших направлений работы является разработка образовательных программ, направленных на развитие и поддержку творческой молодежи, получение ею новых компетенций в рамках реализации тех или иных проектов. 
 
Заместитель министра по делам молодежи Республики Дагестан Патимат Омарова отметила, что такие флагманские проекты, как «Россия — страна равных возможностей», «Абилимпикс», «Лидеры России», «Траектория роста» и другие, позволяют (помимо выявления собственно лидеров в данных направлениях) выстраивать жизненную траекторию: для молодых людей важен герой, человек, на которого стоит ориентироваться. «Мы получаем последователей — еще одну важную образовательную траекторию», — резюмирует она. 
 
Эксперты отметили, что современная тенденция перехода от образования «на всю жизнь» к образованию «через всю жизнь» усиливает роль переподготовки и получения дополнительного профессионального образования. В России только 18–20 процентов взрослого населения страны прошло такую подготовку, тогда как во многих европейских странах этот показатель составляет 40–60 процентов — такие данные озвучил Азамат Тлисов. 
 
«Непрерывное образование постоянно требует актуализации знаний, нахождения в информационном тренде для обеспечения собственной конкурентоспособности. Еще одна особенность современной профессиональной сферы — изменение форматов крупных предприятий, которые дают сейчас рабочие места: автоматизация меняет структуру специальностей и востребованность многих профессий», — с этим тоже необходимо считаться и быть готовым к изменению своего профессионального профиля, предупреждает он.
 
 

Вход

Войти на этот сайт вы можете, используя свою учетную запись на любом из предложенных ниже сервисов. Выберите сервис, на котором вы уже зарегистрированы.

Войти под профилем Вконтакте

Войти

Внимание!

Голосовать могут только зарегистрированные пользователи.

войти зарегистрироваться