В Общественной палате разработали стандарт корпоративного волонтерства

По словам Ильи Семина, это часть программы ОП РФ по снижению неравенства и развитию добровольчества

Эксперты Общественной палаты РФ разработали стандарт корпоративного волонтерства, который поможет развитию добровольчества на предприятиях малого и среднего бизнеса. Об этом рассказал ТАСС один из разработчиков стандарта, заместитель председателя Комиссии ОП РФ по развитию экономики, предпринимательства, сферы услуг и потребительского рынка Илья Семин.

«Эксперты Общественной палаты проанализировали опыт компаний, где уже существует корпоративное волонтерство, и создали стандарт корпоративного волонтерства — некое меню из мер, которые новая компания может принять у себя, чтобы внедрить корпоративное добровольчество», — сказал Семин. По его словам, стандарт «будет рекомендоваться к широкому внедрению через бизнес-ассоциации, отраслевые союзы и экономические комиссии региональных общественных палат».

Илья Семин отметил, что в настоящее время эта сфера развита в основном на крупных предприятиях. «Мне видится большой потенциал в средних компаниях и даже в малых компаниях, небольших фирмах», — добавил он.

«Мы считаем, что корпоративное волонтерство — одна из форм участия бизнеса в решении социальных задач по снижению неравенства в обществе. Разработка стандарта — часть программы Общественной палаты РФ по снижению неравенства и развитию добровольчества. Это направление работы является одним из приоритетов палаты», — подчеркнул член ОП РФ.

«В стандарте дается определение корпоративного волонтерства, того, какие формы могут быть у этой деятельности», — сказал в беседе с ТАСС один из разработчиков стандарта, вице-президент компании BIOСAD Александра Глазкова. По ее словам, в качестве корпоративного волонтерства может, например, рассматриваться поддержка различных социальных учреждений, в том числе и организаций для одаренных детей.

«Компании могут работать с каким-то конкретным фондом или участвовать в благотворительных акциях. Например, популярные сейчас забеги и марафоны — это тоже виды корпоративного волонтерства», — пояснила она. Также волонтерской деятельностью является участие сотрудников компаний в просветительской работе и адресная помощь нуждающимся.