RSS Eng

15 ноября, 2016

RSS

Печать

Член ОП РФ добился выплаты задолженности по зарплате

По результатам проверки предприятия возбуждены дела об административных правонарушениях

Член ОП РФ добился выплаты задолженности по зарплате

На горячую линию Общественной палаты РФ по невыплатам заработной платы поступило обращение гражданина по нарушениям трудового законодательства в ООО «Артель Старателей «Майна».

Председатель Комиссии ОП РФ по социальной политике, трудовым отношениям и качеству жизни граждан Владимир Слепак направил официальное письмо в адрес Генпрокуратуры, с просьбой разобраться в сложившейся ситуации.

Бабушкинская межрайонная прокуратура г. Москвы установила, что в силу требований ч.6 ст. 136 Трудового кодекса РФ, заработная плата на предприятии должна выплачиваться не реже чем два рада в месяц. На основании ч.5 ст.80, ст.140 Трудового кодекса РФ в последний день работы работодатель обязан по письменному заявлению работника выдать трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, и произвести с ним окончательный расчет.

Приказом о приеме работника на работу от 11.04.2016 заявитель был принят на должность слесаря-ремонтника. Уволен с занимаемой должности с 29.06.2016 на основании п.1 ч. 1 ст.77 ТК РФ.

В нарушение требований ч.5 ст.80 ТК РФ окончательный расчет при увольнении работодатель с заявителем не произвел, а выплатил сумму в размере 120592 рублей лишь 02.09.2016

По результатам проверки межрайонным прокурором 14.10.2016 генеральному директору ООО «Артель Старателей «Майна» внесено представление, также в отношении юридического лица и гендиректора Общества возбуждены дела об административных правонарушениях, предусмотренные ч.6 ст.5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях.

Пресс-служба Общественной палаты РФ

Вход

Войти на этот сайт вы можете, используя свою учетную запись на любом из предложенных ниже сервисов. Выберите сервис, на котором вы уже зарегистрированы.

Войти под профилем Вконтакте

Войти

Внимание!

Голосовать могут только зарегистрированные пользователи.

войти зарегистрироваться