Ирина Скворцова предложила стимулировать работодателей, нанимающих инвалидов

Член ОП РФ Ирина Скворцова считает, что необходимо прописать в федеральном законодательстве меры, стимулирующие бизнес брать на работу людей с ограниченными возможностями здоровья. Об этом она заявила 19 ноября на форуме в Общественной палате «Равные среди равных», главной темой которого стало трудоустройство инвалидов.

«Несмотря на то, что в законодательстве предусмотрен механизм квотирования рабочих мест, работодатели не заинтересованы нанимать на работу инвалидов. В законе предусмотрена административная ответственность для бизнеса, но помимо кнута, нужен пряник — например, налоговые преференции», — предложила Ирина Скворцова.

Глава Всероссийского общества слепых Александр Мошковский добавил, что предпринимателей нужно консультировать по вопросам трудоустройства инвалидов, вести «просветительскую работу»: «Бизнес при найме сотрудников с ограниченными возможностями отвечает на вопрос, сможет ли человек с инвалидностью соответствовать предъявляемым требованиям. Бизнесу нужно объяснять, что инвалиды — это вполне трудоспособные люди, чтобы предприниматели не боялись брать их на работу».

По словам Скворцовой, в ближайшее время Общественная палата проведет круглый стол с участием депутатов Госдумы, на котором рассмотрят предложения в законодательство по стимулированию трудоустройства инвалидов.

По данным Министерства труда и социальной защиты РФ, в настоящее время в Российской Федерации насчитывается 12,8 млн. инвалидов, уровень инвалидизации составляет 9,2%. Из 2,57 млн. инвалидов, которые находятся в трудоспособном возрасте, работает только 817,2 тыс. человек, численность неработающих инвалидов составляет 1,75 млн. человек или 68,1% от численности инвалидов в трудоспособном возрасте.

Пресс-служба Общественной палаты РФ