Число зарегистрированных безработных в России достигло почти двух миллионов человек

Президент Владимир Путин на совещании по ситуации на рынке труда заявил, что в России официально зарегистрировано порядка 1,9 миллиона безработных, передает корреспондент «РБК».

«Последние данные показывают, что количество официально зарегистрированных безработных в России растет. Здесь нет ничего для нас неожиданного. И сейчас это количество — порядка 1 млн 900 тыс. человек», — сказал глава государства.

Путин потребовал максимального внимания к проблеме безработицы на всех уровнях власти. «Сохранение рабочих мест, доходов российских семей с самого начала борьбы с последствиями эпидемии стали важнейшими приоритетами в нашей работе. И это, безусловно, справедливый подход, справедливый принцип, потому что на первом месте всегда и везде должны быть люди», — заявил он. Подробнее>>

28.05.2020 14:19

Илья Семин

«Сегодня ситуации на рынке труда уделяется большое внимание, но тем не менее в связи с коронавирусом количество безработных значительно увеличилось, многие отправлены в простой или у них сократилась зарплата. Вирус сильно ударил по доходам граждан, поэтому меры, принимаемые правительством, должны помогать смягчать эту ситуацию.

В выступлении Президента страны отмечу первостепенно то, что повысился размер минимального пособия по безработице. Это позволит поддержать самую незащищенную категорию граждан. Другой момент — это новые сроки выдачи средств. Теперь на повышенное пособие могут претендовать не только те, кто потерял работу после первого марта 2020 года, но и те, кто раньше. Третье — предложение платить пособие по безработице малому бизнесу и индивидуальным предпринимателям пострадавших отраслей. Мы это предлагали нашей Комиссией ОП РФ по развитию экономики, предпринимательства, сферы услуг и потребительского рынка и рады, что наши предложения были услышаны Президентом.

Считаю, что нам необходимо оперативнее совершенствовать электронную постановку на учет безработных. Сейчас система межведомственного взаимодействия не налажена, и у многих людей дополнительно запрашивают документы, которые запрашивать не должны. Эта система пока недонастроена, поэтому нужно как можно скорее ее настроить.

Кроме того, я хочу отметить предложение о комбинированной занятости. Считаю, необходимо легализовать возможность сотрудников работать и в офисе, и удаленно, чередуя формы работы в рамках одного трудового договора. Это будет большой шаг вперед в части развития рынка труда и гибких форм занятости. Думаю, что после коронавируса такая форма работы будет набирать популярность, особенно в крупных городах. Сейчас в трудовом договоре четко прописывается, что вы сотрудник офиса и должны регулярно приезжать на работу либо априори дистанционный сотрудник и работаете из дома. И сочетать эти два варианта нельзя. Либо это надо каждый раз оформлять отдельным приказом или дополнительным соглашением к трудовому договору, чего, естественно, никто не делает».