Руководителей федеральных учреждений в России обяжут выполнять квоту по найму инвалидов

Эффективность руководителей федеральных и муниципальных бюджетных учреждений в России будут оценивать с точки зрения выполнения квоты по приему на работу инвалидов. Соответствующие изменения вносятся в положение об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений постановлением Правительства РФ, опубликованным во вторник.

«Подписанным постановлением устанавливается новый обязательный показатель оценки эффективности работы руководителя федерального учреждения: выполнение квоты по приему на работу инвалидов. Соответствующие изменения внесены в положение об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений», — сообщается на сайте правительства. Подробнее>>

14.11.2018 16:36

Галина Горбатых

«Вносится изменение в положение об установлении системы оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений. Руководителей будут материально стимулировать брать на работу людей с инвалидностью.

Меня радует, что эти изменения происходят в преддверии Международного дня инвалидов, когда мы говорим о защите их прав и о признании их равноценными, равноправными членами общества.

Вопросы квотирования рабочих мест регулируются Федеральным законом от 24.11.1995 №181-ФЗ “О социальной защите инвалидов в Российской Федерации”, и касается он больше предприятий коммерческих. При этом сами федеральные структуры оставались в стороне, и будет хорошо, если органы власти будут принимать на работу людей с инвалидностью. А если люди с инвалидностью будут становиться руководителями, будут работать на предприятиях, то мы и вовсе сдвинемся с застойной точки, в которой сейчас находимся.

Другой вопрос — насколько качественно будут созданы условия для работы человека с инвалидностью и как он сможет вписаться в эти условия. Не хотелось бы, чтобы в погоне за показателями эффективности руководителя, прием на работу людей с инвалидностью был фиктивным, как это у нас, к сожалению, часто бывает. Этого момента хотелось бы избежать, здесь должен быть четкий контроль, чтобы были организованы реальные трудовые места, которые будут занимать люди с инвалидностью.

Надеюсь, что в разных учреждениях, в том числе и в федеральных, руководители отнесутся к этому вопросу ответственно. Если в органах власти будут работать люди с инвалидностью, то будут и решаться проблемы людей данной категории».