Для полной проверки компании хватит одной жалобы на невыплату зарплаты

Министерство труда и социальной защиты РФ разрабатывает проект федерального закона, по которому в случае выявления нарушений по оплате труда по одной жалобе будет проводиться проверка в отношении всех сотрудников. По мнению экспертов, такой закон действительно может защитить права работников, но при условии, что в нем будет детально прописана процедура проверок, а права работодателей будут соблюдены. Подробнее>>

Пресс-служба Общественной палаты РФ

29.07.2016 11:03

Виктор Ермаков

«Невыплата зарплат – очень актуальная проблема, которая во многом определяет общее социальное самочувствие граждан, закрывать на нее глаза нельзя. К сожалению, есть такие руководители предприятий, для которых в приоритете сверхприбыль, а не выплата зарплаты. Поэтому я считаю, что такой документ должен быть, но нужны специальные инструменты, которые бы регулировали внеплановые проверки, превращающие жизнь предпринимателей в кошмар. Такие инструменты должны получить свое нормативное оформление и стать рабочими, тогда будет баланс: и бизнес не будет страдать, и права работников будут защищены».