Рабочую неделю могут сократить до четырех дней

07.10.2014 14:51

Елена Тополева-Солдунова

«В нашей стране сейчас сложилась непростая экономическая ситуация. Я не понимаю, как мы сможем решать проблемы в этой сфере, если будем примерять на себя такие меры.

Однако в некоторых европейских государствах действует подобная практика. Там работодатели предоставляют своим сотрудникам гораздо больше возможностей гибкого графика, нежели у нас. К примеру, многие кафе в Европе работают только утром и вечером, а магазины закрываются примерно в 18.00.

Отмечу, что для нас одной из важных задач сейчас является повышение производительности труда. И здесь очень важно, чтобы между повышением заработной платы и ростом производительности была прямая зависимость - чего, к сожалению, очень часто нет».

07.10.2014 12:20

Дмитрий Сазонов

«Со стороны бизнеса могу сказать, что идея нежизнеспособна.

Если говорить о малом и среднем бизнесе, то тут все очень просто - мы живем в рыночной экономике и у каждого человека есть право выбирать. Если ты хочешь работать 3-4 дня в неделю, то осваивай соответствующую профессию и место работы. Если стремишься в руководители или в собственники, то тут вообще весь мир работает по графику 24/7. Потому что всегда надо держать руку на пульсе.

Когда мы говорим о крупном предпринимательстве, то опять же надо понимать, что на уровне простых рабочих в основном применяется «сменная система», то есть люди отрабатывают часы в неделю, а не дни. При том, что объемы производства или добычи в современных условиях сокращаться не будут, а уменьшение количества часов автоматически означает увеличение штата, что приведет к дополнительным расходам бизнеса (жилье, рабочие места, инфраструктура), а как следствие к снижению заработных плат и в итоге люди будут не довольны. Потому что их уровень жизни резко пойдет вниз».

07.10.2014 11:21

Иван Мохначук

«Если рабочая неделя станет четырехдневной, то у граждан появится гораздо больше свободного времени на решение личных проблем, воспитание детей и многое другое. Важно понимать, сохранится ли в таком случае тот уровень заработной платы, который существовал при пятидневке. Сомневаюсь, что работодатели согласятся с этим.

Сокращение рабочей недели обязательно приведет к снижению роста производительности труда. Впрочем, я не исключаю, что при переходе на четырехдневную неделю может рассматриваться вариант повышения рабочего времени. Например, люди будут в таких условиях работать не 8, а по 10 или 12 часов.

Считаю, что сегодня необходима более глубокая проработка возможности реализации этой задачи. Однако, как мне кажется, в современных условиях в нашей стране эта идея реализована не будет».