Как повысить производительность труда в России?

В четверг в Правительстве РФ был представлен и предварительно одобрен план мероприятий по созданию 25 млн. высокопроизводительных рабочих мест (ВПРМ) до 2020 года. Подробнее>>

Пресс-служба Общественной палаты РФ

20.06.2014 12:22

Алексей Репик

«Запуская программу технического перевооружения, важно успеть создать систему переобучения кадров, поскольку сейчас у нас тормозится рост открытия новых предприятий именно из-за отсутствия квалифицированных кадров.

Важно создать условия для появления новых индустриальных парков, в которых на льготных условиях уволенные люди смогли бы открывать новые малые предприятия. Это особенно актуально для моногородов, где население работает на одном из производств, в ходе модернизации которых тысячи людей могут остаться на улице». (Expert Online)

Оставьте свой комментарий

Чтобы оставить комментарий, вы должны войти или зарегистрироваться

+ развернуть

22.06.2014 22:43

Владимир

Про систему переобучения кадров согласен. А про то что нет квалифицированных кадров - это не верно. Мне много приходиться ездить по предприятиям, и очень часто вижу грамотных специалистов, которых просто не берут на работу. Тут вина топ-менеджеров часто, не работников, которых выставляют яко-бы неподготовленными. У руководителей стали завышены требования, а платить квалифицированному специалисту они просто не хотят - заняты экономией зарплатного фонда, который часто и так является одним из самых маленьких фондов предприятия. Они зациклились на этом фонде, так как просто не знают как правильно распределять и экономить средства. Думаю тут проблема кроется глубже - в неграмотности топ-менеджеров (не всех конечно), а не отсутствии квалифицированных кадров. А талантливых людей часто не пускают в рук-состав из за отсутствия знакомств и родственных связей...прошел на своем примере, так и не добившись руководящей должности....А управлять людьми - это целая наука, которую нужно учить годами!

Ответить
+ развернуть

22.06.2014 16:02

Сычев Алексей

Нашим соотечественником открыты, а нами успешно апробированы ахроматические производственные отношения рьеспечивающие резкое повышение производительности труда, бурный рост производственных и экономических инициатив, максимально возможное увеличение качества выпускаемых продуктов. В Интернете материалы об этом можно найти в поисковиках по сочетанию слов "ахроматическая организация производства". К сожалению открытие не получило широкой известности. Сохраняется надежда вызвать интерес к проблеме у членов Общественной палатв и у читателей этого сайта

Ответить