Для кого социально-трудовое законодательство?

Члены Общественной палаты совместно с представителями государственной власти, налоговой службы, ГУ ФСС по КБР, профсоюзов обсудили соблюдение социально-трудового законодательства в организациях среднего и малого бизнеса в Кабардино-Балкарской Республике. Вопросы теневой зарплаты, несвоевременная выплата зарплаты, отпускных выплат, других, предусмотренные законом пособий ущемляют права работников многих организаций и предприятий КБР.

Нередки случаи, когда работодатели, и в особенности, представители малого и среднего бизнеса, задерживают выплаты пособий своим работникам либо вообще отказываются их выплачивать. Гораздо более серьезной проблемой является отказ работодателей оформлять трудовые отношения в установленном порядке. Также выявляются случаи, когда работодатели искусственно создают ситуацию для получения страхового обеспечения от ФСС. Для пересечения в дальнейшем таких и других противозаконных фактов, ОП было предложено рассмотреть вопрос о повышении административной ответственности руководителей предприятий и организаций республики.

Председатель Кабардино-Балкарского отделения фонда «Опора России» Альберт Кильчуков отметил недостатки в ходе развития малого и среднего предпринимательства. Это недостаточный уровень профессиональных знаний руководителей среднего менеджмента и специалистов в области рыночной экономики и управления, отсутствие достоверной и своевременной информации о состоянии малого и среднего предпринимательства, недостаточное количество обучающих семинаров, курсов тренингов и др.

Участники заседания предложили различным госорганам, общественным организациям и трудовым объединениям рекомендации для решения проблем в сфере социально-трудового законодательства в организациях среднего и малого бизнеса.

Пресс-служба Общественной палаты Кабардино-Балкарской Республики

Теги: Кабардино-Балкарская Республика